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考勤人員每個月要做的最多的工作就是做考勤，對每日的員工上下班，出勤與否，假期與否的簡單記錄和統(tǒng)計(jì)。企業(yè)中的智能考勤管理系統(tǒng)那將是對企業(yè)的考勤制度的熟悉，對企業(yè)當(dāng)前的考勤情況和考勤制度是否合理正常。
市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家智能考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商，許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今，并沒有占據(jù)絕對優(yōu)勢，一家獨(dú)大的智能考勤管理系統(tǒng)品牌，也正因?yàn)槿绱耍放浦g的競爭才更是激烈，這種市場狀態(tài)下，企業(yè)是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時候也正是軟件價格最優(yōu)惠的時候，畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在智能考勤管理系統(tǒng)選型時，品牌并不是最重要的，產(chǎn)品的質(zhì)量，系統(tǒng)的人性化設(shè)計(jì)，是否符合企業(yè)、學(xué)校個性化的考勤需求，創(chuàng)新性功能設(shè)計(jì)才是至關(guān)重要的。
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