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業(yè)務(wù)員是一個企業(yè)人群眾多,也是較難為管理的員工。特別是,一個企業(yè)規(guī)模擴大了,員工多了,或多或少有些員工存在偷懶,以辦公為理由私自出去。而就算相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道,也無法能提供證據(jù)就行”教育“。然而,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)信息時代的發(fā)展,考勤系統(tǒng)就能夠幫助企業(yè)對業(yè)務(wù)員外出移動辦公進行全過程監(jiān)管,方便調(diào)度與管理,切實提高工作效率,避免管理盲點。同時領(lǐng)導(dǎo)也可以通過業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)app查看業(yè)務(wù)員工作活動軌跡。
員工出勤指的是員工的實際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比,它是員工薪資計算和出勤指標計算的依據(jù)。怎么計算員工出勤率?只要理解了出勤率的概念,計算方法還是比較簡單的,幾步就可以搞定。業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)
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