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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
隨著員工考勤制度市場的開發(fā)，大多數(shù)企業(yè)從使用考勤機慢慢向員工考勤制度靠攏，因為員工考勤制度不僅可以對內(nèi)勤人員進(jìn)行考勤，還可以彌補傳統(tǒng)考勤機的不足之處，對外勤人員也可以進(jìn)行考勤，更加方便企業(yè)對員工管理了解。
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