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現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展使得老式管理方式越來(lái)越不能適應(yīng)智慧城市的要求,隨著高科技的進(jìn)步,為適應(yīng)當(dāng)前和滿(mǎn)足未來(lái)發(fā)展的需求,要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”,再到智能化管理,因此智能化管理作為一個(gè)管理的發(fā)展方向,走進(jìn)了人們的社會(huì)生活??记陂T(mén)禁一體機(jī)也成為企業(yè)公司的首選之一。
在企業(yè)正常的運(yùn)營(yíng)中,考勤門(mén)禁一體機(jī)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過(guò)這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作,在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問(wèn)題,例如事假、病假、休假、外出、國(guó)家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線(xiàn)下紙質(zhì)化考勤流程,在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),考勤專(zhuān)員工作量大,往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專(zhuān)員的一大難題。從制定考勤制度開(kāi)始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過(guò)程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù),徹底告別線(xiàn)下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本
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