幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機(jī),那時候員工遲到或者早退同事之間代打卡都不是什么秘密,給同事打個電話或發(fā)個短信對方就可以幫著代打卡,于是幾乎考勤打卡考勤制度等于是形同虛設(shè)了,后來老板發(fā)現(xiàn)了這個考勤制度的漏洞之后,果斷的換了指紋打卡器,這樣果然好多了,員工開始按時上班打卡了,不再出現(xiàn)代打卡的事情了,移動考勤相較于傳統(tǒng)的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。

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移動考勤好壞怎么評判,對員工來講,首要的就是使用方便;對于HR,移動考勤最常見的使用場景就是排班、外勤、以及考勤數(shù)據(jù)管理;而對老板來說,便宜好用。很多企業(yè)在選擇移動辦公平臺時都會要求一站式解決方案,又能實現(xiàn)考勤管理,還能解決審批、請假、報銷等等基礎(chǔ)辦公場景。

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