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考勤系統軟件在市場確實是一塊大蛋糕，多少供應商都想分一塊，然而，多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態去搶市場，而不是用心做產品，考勤系統軟件功能復雜，模仿也不容易，因此，這也導致了市場的同質化，企業在選型的時候也覺得似曾相識的，感覺所有的產品都是一個樣，而忽略了整個產品的細節，技術人員精心研發的功能，這種市場現狀之下，較量的就是開發實力、科技生產力，是創新，只有創新的產品才能得到企業的青睞，才能吸引企業的目光。
免費的考勤軟件是很多，但是專業的絕的是占少數的，成本在那里 ，又怎么可能一直會提供免費呢？有企業的和事業單位的也有小企業和私人企業的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的考勤系統軟件的的公司，一定要看能否為企業提供定制化的服務。每家企業的發展方向、薪資管理制度各不相同，薪資管理軟件不能“從一而終”，要適應企業的的實際需求，提高企業的管理效率。
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