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每個(gè)人的需求不同，所以好不好用也要看是否符合你的需求，還有就是操作習(xí)慣、預(yù)算，這些都符合你了，那么對(duì)于你來(lái)說(shuō)，就算是好，不然再好的系統(tǒng)做出來(lái)不符合你們的業(yè)務(wù)和使用習(xí)慣都白搭.所以你說(shuō)的考勤系統(tǒng)什么好，適合自己的就好。
考勤系統(tǒng)什么好，人事考勤系統(tǒng)有很多，如果要全面的，就只能選ehr系統(tǒng)了，人力資源六大模塊皆有，也可以單模塊購(gòu)買(mǎi)！雖然人事考勤管理軟件已經(jīng)出現(xiàn)好多年了，但是還是有很多企業(yè)已然沿用指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別考勤機(jī)等。如今，隨著技術(shù)的提升，企業(yè)年輕力量的增加，考勤體驗(yàn)有著更高的要求，企業(yè)也逐漸重視人性化的考勤管理。
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