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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統計費時費力，企業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業提高辦事效率，并降低營運的成本。
手機考勤管理軟件如何選擇？痛點在哪里？首先，要對考勤管理軟件在歷史發展中的優缺點做個簡單的了解。隨著時代的發展，考勤管理軟件由傳統的手動簽卡，逐漸發展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡，不可否認，每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發揮了它們應有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續打卡的問題。
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