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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域在線考勤管理，解決復(fù)雜考勤排班等問(wèn)題，自動(dòng)化的考勤系統(tǒng)，快速提升管理效率，有效降低企業(yè)成本，滿足大中型企業(yè)復(fù)雜考勤需求，讓hr管理更簡(jiǎn)單，助企業(yè)提升勞動(dòng)效率，降低勞動(dòng)成本。
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