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企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤系統來提高管理工作的效率。
生活中的打卡有很多種，比如出游時在某個網紅景點留下痕跡的考勤系統，比如在朋友圈盛行的看書、學單詞等的學習打卡。在談論生活中這些喜聞樂見的打卡時，我們總是興高采烈、停不下來，然而當話題轉到日常上下班作為公司考勤依據的工作打卡時，卻會惹來不少牢騷。
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