考勤制度管理規(guī)定是公司掛你的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行,加強公司勞動紀(jì)律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制考勤制度管理規(guī)定。員工上下班考勤實行指紋打卡制,以考勤機打出時間為準(zhǔn),每天上下班各打卡二次,不按規(guī)定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應(yīng)于次日由本人填寫公勤單,經(jīng)部門負責(zé)人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

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考勤制度管理規(guī)定,協(xié)同辦公,又稱:OA。隨著企業(yè)對協(xié)同辦公要求的提高,協(xié)同辦公的定義隨之?dāng)U展,將其提升到了智能化辦公的范疇。大多企業(yè)不僅需要解決日常辦公、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)管理、信息交流等常規(guī)協(xié)同的功能,并且在即時溝通、數(shù)據(jù)共享、移動辦公等方面提出了更進一步的需求??记谥贫裙芾硪?guī)定是以知識管理為核心,協(xié)同運作為進化手段,使政府機關(guān)的資源融會貫通,吐故納新,以嶄新的形象生機勃勃地面對多變的外界環(huán)境。平臺至少包括公文管理、事務(wù)管理、會議中心、新聞中心、資料中心、互動中心、查詢中心、系統(tǒng)管理和網(wǎng)站管理等九個主要子系統(tǒng)和二次開發(fā)平臺。

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