考勤管理系統(tǒng)發(fā)展怎么樣？不可忽視的企業(yè)管理，不管企業(yè)的規(guī)模是大還是小，只要有條件，大多數(shù)的企業(yè)都會(huì)選擇使用人力資源考勤管理系統(tǒng)來(lái)助力企業(yè)管理，一旦使用，大家就能夠切實(shí)感受到它所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。

考勤管理系統(tǒng)，一種指的是中控、科密等內(nèi)置的打卡數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)軟件，這個(gè)嚴(yán)格意義上不能稱之為考勤管理系統(tǒng)，可以稱為考勤軟件，一般買(mǎi)考勤機(jī)，都會(huì)附贈(zèng)考勤軟件的，免費(fèi)但功能單一，可以滿足中小企業(yè)的簡(jiǎn)單需求，大部分工作還需要人事部門(mén)再去統(tǒng)計(jì)分析。

而真正的考勤管理系統(tǒng)，指的是像匯通科技、勞勤、i人事、天時(shí)考勤這樣的系統(tǒng)，可以對(duì)考勤規(guī)則進(jìn)行詳細(xì)設(shè)定，為不同部門(mén)不同員工設(shè)置不同的考勤標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)公司自身的情況，對(duì)考勤異常根據(jù)規(guī)則進(jìn)行自動(dòng)判斷；另外，還有智能化的排班調(diào)整工具，可以根據(jù)班序設(shè)定，進(jìn)行多方式的調(diào)整；還有，與其他系統(tǒng)模塊（人事檔案、薪資系統(tǒng)、就餐系統(tǒng)）等進(jìn)行協(xié)同工作，數(shù)據(jù)一體化，大大減輕了人事部門(mén)的工作量。考勤管理系統(tǒng)廠商雖多，選擇也需謹(jǐn)慎。

現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越多，在考勤管理系統(tǒng)方面肯定是會(huì)越來(lái)越好，用的企業(yè)也會(huì)越來(lái)越多。