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公司考勤管理制度，員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定考勤管理制度。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代考勤系統(tǒng)管理的新模式，考勤，不論是對(duì)學(xué)生還是老師，現(xiàn)在已經(jīng)成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤，可謂是煞費(fèi)苦心，從以往的花名冊(cè)點(diǎn)名到后來(lái)的微信小程序再到臉部識(shí)別打卡機(jī)，雖然方法用盡，但是對(duì)于的考勤依舊存在很大的漏洞與困難，這一點(diǎn)也讓管理人員“很難做人”，公司查起來(lái)沒(méi)辦法交代，
公司考勤管理制度和房地產(chǎn)集團(tuán)考勤系統(tǒng)系統(tǒng)集成，選公司考勤管理制度找公司考勤管理制度解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，獨(dú)立報(bào)表市場(chǎng)、考勤表簽字打印、支持設(shè)置跨多天班次；免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、系統(tǒng)滿(mǎn)意后簽訂合同、開(kāi)發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程；
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