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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤管理信息系統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。
考勤管理信息系統是集成智能卡識別技術、計算機網絡技術形成的信息化考勤管理系統。由于采用智能技術，避免了不必要的人事糾紛，體現了現代考勤管理體制的公正性，無形中提高了員工的自覺性，同時也確保管理考勤的公正、公平、科學、準確。
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