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摒棄傳統、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機打卡考勤軟件來進行員工考勤管理，它的優勢有效降低企業物料浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
手機打卡考勤軟件功能有些差異，但共同的特點就是數據不再安排大量的人工去做，這一切由驗廠系統來完成。做好員工花名冊后，可以從EXCLE里直接導入系統，然后安排好節假時間，加班時間，這個時間得根據客戶要求，不同的客戶對加班有不同的要求。如果客戶嚴格，可以多分一些班組，這樣不同的班組可以控制每周有不同的加班時間，每天也可以控制加班時間的多少，如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班，也可以做成A組周一加班2小時，B組周一加班1.5小時、C組周一晚上不加班，這樣做的目的是使做的數據更接近真實，不至于看到的是全公司每天上班時間都一樣，顯得太假。另外，幾乎所有驗廠都要求每周至少休息一天，這完全可以在系統里設置，可以設定任意一天休息。因為有可能某一天工廠停電，而這一天又不是周六或周日，系統里要可以設置這一天休息。當然，如果是停電或待料，工資要算成有薪。
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