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由于工地人員管理系統(tǒng)具有更高端智能的使用效果，在操作使用方面更加簡(jiǎn)單方便，24小時(shí)不間斷進(jìn)行監(jiān)控管理，通過(guò)更為科學(xué)合理的專業(yè)工作統(tǒng)籌進(jìn)行規(guī)劃，更好的發(fā)揮出人盡其用的優(yōu)勢(shì)，讓工地的日常管理工作效果更好，提高工作效率保證工作進(jìn)度，工地人員管理系統(tǒng)智能管理更加省時(shí)省力，降低管理人員的工作壓力，隨時(shí)隨地中有效進(jìn)行工作調(diào)配，避免造成不必要的工作限制。
員工出勤指的是員工的實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比，它是員工薪資計(jì)算和出勤指標(biāo)計(jì)算的依據(jù)。怎么計(jì)算員工出勤率？只要理解了出勤率的概念，計(jì)算方法還是比較簡(jiǎn)單的，幾步就可以搞定。工地人員管理系統(tǒng)
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