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考勤是公司規(guī)章制度管理體系的一部分，是公司能有序運(yùn)行的條件之一，因此，對(duì)于公司而言，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運(yùn)行，影響著各位員工的工作態(tài)度，積極性和責(zé)任心，考勤工作雖普通，擔(dān)意義非凡，責(zé)任重大。作為一名合格的考勤員，必須及時(shí)，實(shí)事求是的記錄好每位員工的出勤情況。
正常情況下，需要出勤情況的企業(yè)，通常會(huì)使用出勤情況，設(shè)立多賬套模式，正常情況下計(jì)一套考勤工資數(shù)據(jù)，另外針對(duì)驗(yàn)廠設(shè)置一套考勤工資數(shù)據(jù)，這樣既能保障數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計(jì)，又能大大提高出勤情況的通過(guò)率。
出勤情況和制造業(yè)人事考勤管理系統(tǒng)軟件廠商，選出勤情況找出勤情況解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，支持冬夏令時(shí)排班、考勤審批簽字痕跡保留、打卡實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)；免費(fèi)獲得設(shè)計(jì)方案、個(gè)性化需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制、系統(tǒng)界面定制；
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